周传栋老师

●人力资源管理专家

研发项目管理专家

华为十年工作经验

曾获华为金牌个人

RDPM/MCSE


实战经验

●曾在华为负责研发多部门的HRBP工作,并通过具体实践应用,对BLM、BSC方法论与组织、人才、氛围的实施与落地有着深刻理解和认知,能结合企业发展阶段以及存在的诉求,构建定制化人力资源解决方案,实现向“华为”型人力资源管理转变。

具有多年技术研发背景,对技术型组织有着很好的理解和认知。并曾负责过多家公司的人力资源解决方案落地,实现人力资源理论与实践相结合,并实现价值创造、价值评价、价值分配有机统一,助力建设以目标结果为导向的高绩效团队。

基于华为公司三十年的研发人力资源管理实践,经过不断的总结与优化,并借鉴业界最优实践,整合形成一套完整的人力资源解决方案,有效性强,实战性好。






相关文章